Puntos clave:

1. Marco Conceptual:
   • Las exenciones y exoneraciones son dispensas totales o parciales de obligaciones tributarias, diseñadas para incentivar actividades económicas o favorecer grupos específicos. Cuando estos beneficios no cumplen sus objetivos originales y solo enriquecen a los beneficiarios, se convierten en privilegios fiscales.
2. Legislación Vigente:
   • Guatemala cuenta con múltiples leyes que otorgan beneficios tributarios, como exenciones al Impuesto Sobre la Renta (ISR), al Impuesto al Valor Agregado (IVA), y a sectores como maquilas, zonas francas, energía renovable y minería.
   • La Ley de Supresión de Exenciones (1997) buscó eliminar privilegios injustificados, pero persisten tratamientos diferenciados que reducen la recaudación estatal.
3. Impacto Fiscal:
   • Los gastos tributarios (pérdida de recaudación por beneficios) representaron en 2009 el 8% del PIB. El 77.7% corresponde a impuestos directos como el ISR.
   • La metodología de la SAT (Superintendencia de Administración Tributaria) clasifica estos gastos, pero su eliminación no garantiza un aumento equivalente en recaudación debido a posibles cambios en el comportamiento de los contribuyentes.
4. Propuestas de Reforma:
   • Limitar incentivos a sectores como maquilas y zonas francas.
   • Aprobar la Ley Antievasión II para fortalecer la SAT.
   • Cumplir con estándares internacionales de transparencia tributaria (OCDE).
   • Evitar nuevos privilegios injustificados y evaluar periódicamente los existentes.

La Encuesta de Presupuesto Abierto (OBS, por sus siglas en inglés) es la
única herramienta de investigación basada en hechos, comparativa e
independiente, a nivel global, que utiliza criterios internacionalmente
reconocidos para evaluar el acceso a la información presupuestaria del
gobierno central por parte del público, las oportunidades formales que el público
tiene de participar en el proceso presupuestario nacional, y el papel de las
instituciones de vigilancia del presupuesto, como la legislatura y los auditores,
en el proceso presupuestario.

La encuesta ayuda a la sociedad civil local a analizar el uso de fondos públicos
y la presentación de informes al respecto, y a dialogar con el gobierno acerca
de estos asuntos. Esta novena edición de la OBS cubre 125 países.

Para obtener más información, incluida la metodología completa de la
OBS, el informe mundial de 2023, los hallazgos correspondientes a
todos los países donde se realizó la encuesta y el Explorador de datos,
consulte el sitio web: https://www.internationalbudget.org/open-budgetsurvey.

Principales resultados

Proyecto: “Fortalecimiento de la transparencia y participación ciudadana para crear valor público dentro del marco de justicia abierta”

Titulo consultoría: “Análisis sobre Políticas públicas en materia de justicia abierta”

       I.          Presentación y antecedentes

La presente consultoría se ejecuta en el marco del Proyecto Justicia y Transparencia en Guatemala, implementado por DEXIS Consulting Group (DEXIS) y financiado con fondos de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

El cual tiene como objetivo principal fortalecer las instituciones de justicia y seguridad para que sean más eficientes y efectivas en la investigación, judicialización y penalización del crimen, con el fin de reducir la corrupción y la impunidad en Guatemala. El programa de donaciones está compuesto por propuestas innovadoras dirigidas al estudio, análisis y elaboración de propuestas de solución a los retos del sector justicia, especialmente aquellos que estén vinculados con temas tales como: Relación entre el acceso a la justicia y la migración irregular; justicia abierta (transparencia, rendición de cuentas, participación y colaboración); impunidad; y acceso a la justicia y grupos en situación de vulnerabilidad.

Analizar y comprender el contexto actual de seguridad y justicia en Guatemala mediante la recopilación, análisis y evaluación de datos abiertos pertinentes. Esta iniciativa tiene como objetivo principal proporcionar una visión integral que permita a las autoridades y otras partes interesadas tomar decisiones informadas y estratégicas.

     II.          Objetivos:

General

Realizar un análisis exhaustivo del contexto actual en materia de justicia abierta en Guatemala, con un enfoque específico en las políticas públicas relacionadas con este ámbito. Deberá aportar una perspectiva profesional y experta para comprender los desafíos, oportunidades y posibles mejoras en el sistema de justicia guatemalteco.

Específicos

• Realizar un diagnóstico del estado actual de la justicia abierta en Guatemala, identificando áreas de mejora y buenas prácticas.
• Analizar las políticas públicas existentes en materia de justicia abierta, evaluando su efectividad y su alineación con estándares internacionales.
• Identificar obstáculos y desafíos que afectan la implementación exitosa de políticas de justicia abierta en el país.
• Proponer recomendaciones específicas para fortalecer la transparencia, accesibilidad y eficiencia del sistema de justicia guatemalteco.

   III.          Resultados:

Deberá de presentar uno o varios documentos que contengan los datos, información y análisis relacionados con la situación actual de las políticas públicas en materia de justicia abierta para Guatemala.

  IV.          Actividades para realizar:

• Identificar fuentes de datos;
• Diagnosticar la situación actual del sistema de justicia en Guatemala;
• Análisis de la (s) política (s) vinculadas a modernizar y/o fortalecer el sistema de justicia guatemalteco;
• Sistematizar los obstáculos y desafíos sobre la implementación de las políticas públicas en Guatemala;
• Realizar un análisis comparado de policías publicas aprobadas e implementadas en Centroamérica;
• Realizar entrevistas con expertos y actores clave para obtener percepciones sobre la efectividad de las políticas y prácticas actuales respecto al sector justicia en Guatemala.
• Identificar buenas prácticas internacionales aplicables al contexto guatemalteco y evaluar su viabilidad de implementación.
• Elaborar un documento que contenga el análisis, datos e información sobre el proceso total de la consultoría que sea utilizable por el CiiDH.

    V.          Productos para entregar:

• Producto 1: Plan de trabajo;
• Producto 2: Avance de consultoría, primer borrador;
• Producto 3: Documento (s) final (es) de análisis.

  VI.          Conocimientos / formación / habilidades solicitadas:

• Experiencia y conocimiento relacionado a la investigación de temas vinculados o relacionados con el sistema de justicia nacional;
• Experiencia comprobada en Administración y Gestión pública, Planes estratégicos y Políticas de seguridad y justicia;
• Capacidad de realizar procesos de investigación cualitativa y cuantitativa;
• Capacidad de realizar diagnósticos con metodologías cualitativas;
• Formación: Profesional en las Ciencias Sociales y Jurídicas preferentemente, Ingeniería, Administración de empresas u otras relacionadas al ámbito de la investigación y/o que guarden relación con la administración pública de instituciones relacionadas la temática y políticas públicas.

VII.          Presentación de la oferta técnica y económica:

Quien desee participar y que cumpla con los requisitos mínimos:

1. Enviar papelería completa al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com;
2. No se evaluarán solicitudes que no cumplan con todo lo dispuesto aquí anteriormente o que se reciban luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
3. No se aceptarán documentos luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
4. Dudas o consultas al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com / 2220-2736
5. La organización se guarda el derecho de notificar solamente a la (s) persona (s) seleccionada (s) para continuar el proceso de selección.

VIII.          Duración de la consultoría:

La presente consultoría tiene una duración de 60 días.

  IX.          Fecha límite para presentación de propuestas:

La convocatoria se abre el día 22 de enero de 2024 y la (s) persona (s) interesada (s) y/o empresa tendrá como fecha límite para envió de propuesta de hasta el día 31 de enero de 2024 a las 11:59 am.

Términos de referencia No. 03-2024

Proyecto: “Fortalecimiento de la transparencia y participación ciudadana para crear valor público dentro del marco de justicia abierta”

Titulo consultoría: “Diagnostico sobre aspectos relacionados a Datos abiertos en el sector de Justicia abierta y Seguridad”

       I.          Presentación y antecedentes

La presente consultoría se ejecuta en el marco del Proyecto Justicia y Transparencia en Guatemala, implementado por DEXIS Consulting Group (DEXIS) y financiado con fondos de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

El cual tiene como objetivo principal fortalecer las instituciones de justicia y seguridad para que sean más eficientes y efectivas en la investigación, judicialización y penalización del crimen, con el fin de reducir la corrupción y la impunidad en Guatemala. El programa de donaciones está compuesto por propuestas innovadoras dirigidas al estudio, análisis y elaboración de propuestas de solución a los retos del sector justicia, especialmente aquellos que estén vinculados con temas tales como: Relación entre el acceso a la justicia y la migración irregular; justicia abierta (transparencia, rendición de cuentas, participación y colaboración); impunidad; y acceso a la justicia y grupos en situación de vulnerabilidad.

Analizar y comprender el contexto actual de seguridad y justicia en Guatemala mediante la recopilación, análisis y evaluación de datos abiertos pertinentes. Esta iniciativa tiene como objetivo principal proporcionar una visión integral que permita a las autoridades y otras partes interesadas tomar decisiones informadas y estratégicas.

     II.          Objetivos:

General

Realizar un diagnóstico y análisis exhaustivo del contexto de seguridad y justicia en Guatemala, en materia de datos abiertos, y proporcionar recomendaciones basadas en evidencia para mejorar la eficacia y eficiencia de las políticas y prácticas en esta área.

Específicos

• Identificar unidades muestrales o de investigación;
• Verificar la calidad, actualidad y consistencia de los datos recopilados, asegurando su confiabilidad para el análisis.
• Diagnosticar y medir el grado de apertura de las fuentes gubernamentales;
• Identificar y comparar las estrategias y enfoques utilizados en otros países con contextos similares, destacando aquellas que han demostrado ser efectivas en la mejora de los datos sobre seguridad y el sistema de justicia.
• Adaptar lecciones aprendidas y buenas prácticas internacionales a la realidad guatemalteca, considerando las particularidades del país.

   III.          Resultados:

Deberá de presentar uno o varios documentos que contengan los datos, información y análisis relacionados con el grado de apertura de sistema de justicia en Guatemala, bases de datos en formatos reutilizables.

  IV.          Actividades para realizar:

• Identificar fuentes de datos;
• Diagnosticar los portales y tiempos de respuesta para acceso a información pública;
• Análisis de informes emitidos por la Secretaría de Acceso a la Información Pública SECAI;
• Revisar documentos de políticas y legislación relevantes a la apertura de datos en seguridad y justicia.
• Realizar entrevistas con expertos y actores clave para obtener percepciones sobre la efectividad de las políticas y prácticas actuales respecto a datos abiertos.
• Investigar y comparar estrategias y enfoques utilizados en otros países con desafíos y contextos similares a Guatemala.
• Identificar buenas prácticas internacionales aplicables al contexto guatemalteco y evaluar su viabilidad de implementación.
• Elaborar un documento que contenga el análisis, datos e información sobre el proceso total de la consultoría que sea utilizable por el CiiDH.

    V.          Productos para entregar:

• Producto 1: Plan de trabajo;
• Producto 2: Avance de consultoría, primer borrador;
• Producto 3: Documento (s) final (es) de análisis.

  VI.          Conocimientos / formación / habilidades solicitadas:

• Experiencia y conocimiento relacionado a la investigación de temas vinculados o relacionados con el sistema de justicia nacional;
• Experiencia comprobada en Administración y Gestión pública, Planes estratégicos y Políticas de seguridad y justicia;
• Capacidad de realizar procesos de investigación cualitativa y cuantitativa;
• Capacidad de realizar diagnósticos con metodologías cualitativas;
• Formación: Profesional en las Ciencias Jurídicas y Sociales preferentemente, Ingeniería, Administración de empresas u otras relacionadas al ámbito de la investigación y/o que guarden relación con la administración pública de instituciones relacionadas la temática, planes estratégicos, políticas públicas de prevención y datos y justicia abierta.

VII.          Presentación de la oferta técnica y económica:

Quien desee participar y que cumpla con los requisitos mínimos:

1. Enviar papelería completa al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com;
2. No se evaluarán solicitudes que no cumplan con todo lo dispuesto aquí anteriormente o que se reciban luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
3. No se aceptarán documentos luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
4. Dudas o consultas al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com / 2220-2736
5. La organización se guarda el derecho de notificar solamente a la (s) persona (s) seleccionada (s) para continuar el proceso de selección.

VIII.          Duración de la consultoría:

La presente consultoría tiene una duración de 60 días.

  IX.          Fecha límite para presentación de propuestas:

La convocatoria se abre el día 22 de enero de 2024 y la (s) persona (s) interesada (s) y/o empresa tendrá como fecha límite para envió de propuesta de hasta el día 31 de enero de 2024 a las 11:59 am.

Términos de referencia No. 02-2024

Proyecto: “Fortalecimiento de la transparencia y participación ciudadana para crear valor público dentro del marco de justicia abierta”

Titulo consultoría: “Análisis comparado sobre los indicadores relacionados con Justicia Abierta”

I.          Presentación y antecedentes

La presente consultoría se ejecuta en el marco del Proyecto Justicia y Transparencia en Guatemala, implementado por DEXIS Consulting Group (DEXIS) y financiado con fondos de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

El cual tiene como objetivo principal fortalecer las instituciones de justicia y seguridad para que sean más eficientes y efectivas en la investigación, judicialización y penalización del crimen, con el fin de reducir la corrupción y la impunidad en Guatemala. El programa de donaciones está compuesto por propuestas innovadoras dirigidas al estudio, análisis y elaboración de propuestas de solución a los retos del sector justicia, especialmente aquellos que estén vinculados con temas tales como: Relación entre el acceso a la justicia y la migración irregular; justicia abierta (transparencia, rendición de cuentas, participación y colaboración); impunidad; y acceso a la justicia y grupos en situación de vulnerabilidad.

Guatemala ha experimentado desafíos significativos en su sistema de justicia, lo que ha llevado a una creciente demanda de reformas y transparencia en el ámbito judicial. La justicia abierta se presenta como un enfoque clave para abordar estos problemas, fomentando la participación ciudadana, la rendición de cuentas y la eficiencia en la administración de justicia.

II.          Objetivos:

General

Realizar un análisis exhaustivo del sistema de justicia en Guatemala, identificando oportunidades y desafíos, y proponiendo recomendaciones concretas para mejorar la transparencia y eficacia del sistema.

Específicos

• Evaluar el estado actual del sistema de justicia en Guatemala, identificando áreas de oportunidad y desafíos;
• Analizar el marco legal relacionado con la justicia abierta en Guatemala y su implementación efectiva;
• Examinar las tecnologías existentes utilizadas en el sistema de justicia y proponer soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y la transparencia;
• Evaluar la participación ciudadana en el sistema de justicia y proponer estrategias para aumentar la colaboración y el acceso a la información;
• Identificar posibles obstáculos a la implementación de medidas de justicia abierta y proponer estrategias para superarlos.

III.          Resultados:

Deberá de presentar uno o varios documentos que contengan los datos, información y análisis relacionados con el grado de apertura de sistema de justicia en Guatemala, bases de datos en formatos reutilizables.

IV.          Actividades para realizar:

• Analizar la legislación actual relacionada con la justicia en Guatemala.
• Revisar informes y estudios previos sobre el sistema de justicia en el país.
• Examinar casos judiciales relevantes que hayan impactado la percepción de la justicia.
• Recopilar datos estadísticos sobre la eficiencia y transparencia del sistema judicial.
• Realizar un análisis comparativo con datos de años anteriores para identificar tendencias.
• Evaluar la participación ciudadana en el sistema de justicia.
• Identificar barreras y desarrollar estrategias para fomentar la participación activa de la sociedad civil.
• Identificar posibles obstáculos, ya sean legales, tecnológicos o culturales, para la implementación de medidas de justicia abierta.
• Proponer estrategias para superar estos obstáculos.
• Elaborar un documento que contenga el análisis, datos e información sobre el proceso total de la consultoría que sea utilizable por el CiiDH.

 V.          Productos para entregar:

• Producto 1: Avance de consultoría, primer borrador.  
• Producto 2: Documento (s) final (es) de análisis.

VI.          Conocimientos / formación / habilidades solicitadas:

• Experiencia y conocimiento relacionado a la investigación de temas vinculados o relacionados con el sistema de justicia nacional;
• Experiencia comprobada en Administración y Gestión pública, Planes estratégicos y Políticas de seguridad y justicia;
• Capacidad de realizar procesos de investigación cualitativa y cuantitativa;
• Capacidad de realizar diagnósticos con metodologías cualitativas;
• Formación: Profesional en las Ciencias Jurídicas y Sociales preferentemente, Administración de empresas u otras relacionadas al ámbito de la investigación y/o que guarden relación con la administración pública de instituciones relacionadas la temática, planes estratégicos y políticas públicas de prevención y sector justicia.

VII.          Presentación de la oferta técnica y económica:

Quien desee participar y que cumpla con los requisitos mínimos:

1. Enviar papelería completa al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com;
2. No se evaluarán solicitudes que no cumplan con todo lo dispuesto aquí anteriormente o que se reciban luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
3. No se aceptarán documentos luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
4. Dudas o consultas al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com / 2220-2736
5. La organización se guarda el derecho de notificar solamente a la (s) persona (s) seleccionada (s) para continuar el proceso de selección.

VIII.          Duración de la consultoría:

La presente consultoría tiene una duración de 60 días.

IX.          Fecha límite para presentación de propuestas:

La convocatoria se abre el día 22 de enero de 2024 y la (s) persona (s) interesada (s) y/o empresa tendrá como fecha límite para envió de propuesta de hasta el día 31 de enero de 2024 a las 11:59 am.

Mirando al Pasado y al Futuro

Es fundamental que la orientación en la  asignación de los recursos se realice coherente,  eficiente y eficazmente. En tal sentido el siguiente análisis gira en torno a la elaboración del presupuesto del Ministerio de Gobernación MINGOB, los planes que elaboran, las metas y objetivos que se han trazado. 

El crimen y la violencia representan un flagelo social y a pesar de los esfuerzos en la disminución y erradicación la violencia sigue existiendo. Veamos el comportamiento de las cifras relacionadas a la seguridad en el país, con base en el trabajo elaborado por parte del Observatorio de Derechos Humanos y Gasto Social (ODGS) que consiste en bases de datos y tableros de información de uso público, dentro del contexto de seguridad, en tres principales variables: 1) Denuncias por delito, 2) Detenciones y 3) Víctimas.

Como conmemoración al Día Internacional de las Víctimas de Desapariciones Forzadas, es valioso mencionar el suceso que dejó a varias familias con víctimas desaparecidas y sin derecho a la reparación. Es por eso que, este día es una oportunidad para recordar a las víctimas y promover el derecho a que se conozca la verdad, tomando así la importancia que tiene la justicia transicional, junto con el derecho a la reparación y sus garantías que requieren los familiares de las personas desaparecidas durante el conflicto armado interno.

Es importante indagar en los datos que el CIIDH genera para La Comisión para el Esclarecimiento Histórico (CEH), estos representan la importancia de honrar a la memoria histórica. El CIIDH demuestra que hubo un total de 1,234 personas desaparecidas en el año 1982, el cual es recordado como un año con mayor registro de desapariciones forzadas.

Otro dato que se debe de tomar en cuenta es que se ha confirmado el fallecimiento del 12% de las víctimas y existe un 87% en donde se desconoce el estatus de las personas. Con estos datos, queda claro que las consecuencias que genera este tipo de prácticas son reales, por lo tanto es importante comprender su impacto y extraer lecciones para el presente y el futuro.  Es así como en este día podemos volver a  identificar patrones y factores que llevaron a tales acontecimientos y hacer que generaciones futuras entiendan las consecuencias catastróficas de la intolerancia, la violencia y el odio.

Pero, no solo identificar patrones y reconocer la historia, sino que también se debe darle importancia a la sanación y al empoderamiento, ya sea individual o colectivo. Recordar a las víctimas a través de monumentos, conmemoraciones y narrativas precisas puede ayudar en la curación de estas heridas, además, el poder darles una voz y permitirles contar sus propias historias a las comunidades es una forma de empoderarlos y construir ciudadanía.

Como guatemaltecos conscientes promovamos la construcción de una sociedad justa y resiliente a través de la educación, sanación, empoderamiento y prevención de futuras injusticias. Veamos la memoria histórica como lo valioso que es, como un acto de responsabilidad colectiva y como algo que nos enseña a crear un mundo compasivo y más humano.

¡Hasta encontrarlos!

Proyecto / Área de Trabajo: “Fortalecimiento de la transparencia y participación ciudadana para crear valor público dentro del marco de justicia abierta.”

Puesto: Asistente administrativo

Objetivos:

Realizar en forma eficiente y sistemática los procesos contables y administrativos de la institución, así como el apoyo a la gestión administrativa de control y seguimiento.

Resultados:

• Mantener buena coordinación en el área administrativa contable
• Efectiva operativización de los procesos contables
• Información confiable y oportuna para la toma de decisiones

Descripción del puesto / la consultoría / el servicio:

Temporalidad: 2 años

Supervisado por: responsable financiero

Actividades:

• Procesamiento de operaciones contables
• Preparar y revisar informes periódicos de seguimiento financiero.
• Revisar que la documentación de sustento a los comprobantes contables esté completa, además debe estar acorde a normas y procedimientos del o los financiadores.
• Elaborar de cheques;
• Elaboración de nóminas;
• Elaborar recibos de pago;
• Preparación de planillas del IGSS;
• Conciliaciones bancarias mensuales;
• Elaboración de microfilm mensual (Cheques pagados);
• Mantener adecuadamente archivo de comprobantes con la documentación de respaldo por fuentes de financiamiento;
• Proporcionar información financiera mensual y permanente, precisa y oportuna para la eficiente toma de decisiones.  (Estados Financieros);
• Actualización de libros contables;  
• Preparación de informes fiscales y presentarlo a la Superintendencia de Administración Tributaria -SAT- de manera mensual;
• Administración eficiente y eficaz de los recursos materiales y financieros que se le confíen.
• Desarrollo en la gestión contable y administrativa de la institución;
• Organización de la información necesaria para la realización de auditorías;
• Las demás inherentes a sus funciones que le sean indicadas por la coordinación;
• Contribuir en la elaboración de presupuestos de proyectos;
• Elaborar los requerimientos de fondos;
• Participar en las actividades de CIIDH;
• Presentar informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales a la Intendencia de Verificación Especial de la Superintendencia de Bancos;
• Presentación de informes al Ministerio de Relaciones Exteriores MINEX. Cuando corresponda;
• Elaboración de recibos de donación;
• Mantener al día el pago de servicios básicos. (Agua, luz, teléfono, internet, basura

Propuesta económica:  salario mensual Q. 5,250.00

Conocimientos / formación / habilidades solicitadas:

• Perito/a contador, de preferencia con estudios en áreas de Contaduría Pública y Auditoría, Administración de empresas o carrera afín.
• Conocimientos y experiencia mínima de un año en gestión financiera y contable, en organizaciones no gubernamentales manejando proyectos de cooperación al desarrollo.
• Conocimientos de computación, dominio de Microsoft Office y Excel avanzado.
• Conocimiento y manejo de Quick Books
• Conocimientos de legislación laboral y tributaria vigente
• Disponibilidad inmediata

Cualidades Personales:

• Iniciativa.
• Excelente ética laboral.
• Persona proactiva.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Conocimiento sobre Derechos Humanos.
• Sensibilidad y compromiso social
• Comportamiento discreto y leal
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Otras que se consideren.

Fecha límite para presentación de propuestas: Del 17 de abril al 12 de mayo de 2023 hasta las 17:00 horas.

Información importante

La persona interesada, que cumpla con los requisitos mínimos, debe llenar la solicitud de empleo en el siguiente enlace:  

• Sólo calificarán quienes envíen solicitud por los medios habilitados para el efecto de la presente convocatoria;
• Se reciben papelerías únicamente al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com si tuviese algún inconveniente para adjuntar en la solicitud digital.
• El puesto de trabajado es por contrato de dos (2) años con prestaciones de ley; a tiempo completo (8 horas) con horario de oficina en las modalidades presencial y a distancia si fuese necesario.  
• Las funciones del puesto se desarrollan en el municipio de Guatemala.
• En la solicitud de empleo debe adjuntad su CV completo, incluyendo referencias personales y laborales, en formato PDF no mayor a 10 megas de peso.
• Debe incluir datos de contacto actualizados para evitar contratiempos en el proceso de selección.
• No se evaluarán solicitudes que no cumplan con todo lo dispuesto aquí o que se reciban luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
• No se aceptarán documentos luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
• Fecha para recepción de documentos: del 17 de abril al 12 de mayo de 2023 hasta las 17:00 horas.
• Dudas o consultas al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com / 2220-2736
• La organización se guarda el derecho de notificar solamente a la (s) persona (s) seleccionada (s) para continuar el proceso de selección.

Proyecto / Área de Trabajo: “Fortalecimiento de la transparencia y participación ciudadana para crear valor público dentro del marco de justicia abierta.”

Puesto: Analista de datos de presupuesto público.

Objetivos: El o La analista de datos apoyará en fortalecer la transparencia y participación ciudadana para crear valor público dentro del marco de justicia abierta a través del Observatorio de Derechos humanos y Gasto Social – ODGS – de la Asociación Centro Internacional para Investigaciones en Derechos Humanos -CIIDH-ONG-.

Resultados:

• Procesos de recolección de bases de datos relacionadas al presupuesto y gasto público.
• Integradas bases de datos y matrices de indicadores económicos.
• Elaborados tableros para la presentación de resultados de datos relacionados al presupuesto y gasto público.
• Actualizados tableros de datos e indicadores asignados.
• Elaboración de informes cuantitativos y cualitativos.
• Otros que le sean asignados.

Descripción del puesto / la consultoría / el servicio:

Ampliar y fortalecer la capacidad de análisis del ODGS específicamente en el eje de Seguridad y Justicia Abierta del ODGS, por medio de acciones de monitoreo del presupuesto y gasto público relacionado a seguridad, justicia abierta y gasto social. Así también realizar análisis relacionando plan-presupuesto, efectividad de la ejecución presupuestaria, calidad del gasto y el presupuesto por resultados.

Temporalidad: 2 años

Supervisado por: Coordinador del Observatorio de Derechos Humanos y Gasto Social -ODGS-

Actividades:

• Realizar análisis e investigación permanente que incluye acciones de monitoreo del presupuesto y gasto público relacionado a seguridad, justicia abierta y gasto social a nivel nacional y municipal.
• Determinar de forma objetiva el costo de las acciones ejecutadas por parte de las diversas instituciones públicas vinculadas al tema de Seguridad y Justicia Abierta
• Elaborar y publicar análisis sobre los principales indicadores asignados.
• Participar en la planificación, logística e implementación de foros, talleres tanto virtuales como presenciales.
• Elaborar análisis relacionando plan-presupuesto, efectividad de la ejecución presupuestaria, calidad del gasto y el presupuesto por resultados.
• Realizar procesos de recolección de bases de datos realizados.
• Integrar bases de datos y matrices de indicadores económicos.
• Elaborar tableros para la presentación de resultados.
• Actualizar tableros de datos e indicadores económicos asignados.
• Elaboración de informes cuantitativos y cualitativos en función del presupuesto y gasto público en materia de seguridad y justicia abierta.
• Análisis de la información sobre políticas públicas, fiscales y presupuestarios.
• Elaboración de informes parciales.
• Otras que le sean asignadas.
• Apoyo en las actividades que desarrolla el CiiDH.

Propuesta económica:  salario mensual Q. 7,000.00

Conocimientos / formación / habilidades solicitadas:

• Estudiante universitario o como mínimo; en la carrera de economía.
• Preferentemente con conocimientos y experiencia en áreas relacionadas a ciencias económicas, política pública, administración pública, administración de empresas u otros relacionados.
• Con experiencia en recopilación, procesamiento, depuración, análisis de datos y estadísticas.
• Destrezas informáticas, incluyendo en programas avanzados de estadísticas, Microsoft Office (Excel) y otros relacionados a datos estadísticos;
• Manejo de plataformas para la elaboración de Dashboard (Tableros estadísticos) principalmente Power BI, preferentemente;
• Destrezas en métodos estadísticos cuantitativos, conocimientos básicos de DAX, plataformas de georreferenciación, Python, R Studio, Statta, herramientas de Google.
• Conocimientos básicos de la Ley de Acceso a la Información Pública – LAIP-.
• Capacidad para desarrollar, manejar y documentar de bases de datos;
• Capacidad analítica;
• Capacidad para buscar y utilizar fuentes de información estadística;
• Excelente comunicación verbal y escrita en español y en inglés;
• Destrezas de trabajo en equipo y relaciones interpersonales efectivas;
• Buenas destrezas de redacción y organización;
• Disponibilidad de poder al interior del país.
• Otras que se consideren.

Cualidades Personales:

• Iniciativa
• Excelente ética laboral
• Persona proactiva
• Buenas relaciones interpersonales.
• Capacidad de redactar informes técnicos.
• Capacidad de realizar procesos de investigación y de socialización / mediación de contenidos para el desarrollo de procesos con enfoque de género e inclusión social.
• Conocimiento sobre Derechos Humanos.
• Otras que se consideren.

Fecha límite para presentación de propuestas: Del 17 al 23 de abril de 2023 hasta las 23:59 horas.

Información importante

La persona interesada, que cumpla con los requisitos mínimos, debe llenar la solicitud de empleo en el siguiente enlace:

• Sólo calificarán quienes envíen solicitud por los medios habilitados para el efecto de la presente convocatoria;
• Se reciben papelerías únicamente al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com si tuviese algún inconveniente para adjuntar en la solicitud digital.
• El puesto de trabajado es por contrato de dos (2) años con prestaciones de ley; a tiempo completo (8 horas) con horario de oficina en las modalidades presencial y a distancia si fuese necesario.  
• Las funciones del puesto se desarrollan en el municipio de Guatemala.
• En la solicitud de empleo debe adjuntad su CV completo, incluyendo referencias personales y laborales, en formato PDF no mayor a 10 megas de peso. Debe incluir datos de contacto actualizados para evitar contratiempos en el proceso de selección.
• No se evaluarán solicitudes que no cumplan con todo lo dispuesto aquí o que se reciban luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
• Fecha para recepción de documentos: del 17 al 23 de abril de 2023 hasta las 23:59 horas.
• Dudas o consultas al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com / 2220-2736
• La organización se guarda el derecho de notificar solamente a la (s) persona (s) seleccionada (s) para continuar el proceso de selección.

Proyecto / Área de Trabajo: “Fortalecimiento de la transparencia y participación ciudadana para crear valor público dentro del marco de justicia abierta.”

Puesto: Asistente de proyectos.

Objetivos: El o La asistente de proyectos apoyará en los aspectos logísticos y de seguimiento del proyecto en búsqueda de fortalecer la transparencia y participación ciudadana para crear valor público dentro del marco de justicia abierta a través del Observatorio de Derechos humanos y Gasto Social – ODGS – de la Asociación Centro Internacional para Investigaciones en Derechos Humanos -CIIDH-ONG-.

Resultados:

• Procesos logísticos para la realización de eventos, talleres, foros.
• Elaborados informes necesarios para el monitoreo y seguimiento de las actividades del proyecto.
• Asistencia en seguimiento a las reuniones interinstitucionales.
• Asistencia en seguimiento a las diversas solicitudes de acceso a información pública.
• Apoyado en las diversas convocatorias y gestiones con OSC del interior del país.
• Implementado acciones de seguimiento y acciones de mejora para redes sociales institucionales.
• Otros que le sean asignados.

Descripción del puesto / la consultoría / el servicio:

Fortalecer el eje de Seguridad y Justicia Abierta del ODGS, por medio de la incorporación de nuevas bases de datos, la creación de tableros de datos, implementación de acciones de participación ciudadana, foros virtuales.

Temporalidad: 2 años

Supervisado por: Coordinador del Observatorio de Derechos Humanos y Gasto Social -ODGS-

Descripción básica del puesto / la consultoría / el servicio: Apoyo en las actividades que desarrolla el ODGS del CIIDH en el marco de la implementación del proyecto Fortalecimiento de la transparencia y participación ciudadana para crear valor público dentro del marco de justicia abierta, en las diversas acciones y actividades que él CiiDH implementa, implementar acciones apoyo a la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de dichas actividades, elaborar y presentación de informes, así como apoyar en actividades de monitoreo y seguimiento de las redes sociales institucionales.

Actividades:

• Apoyar en la logística de los eventos y/o reuniones del proyecto;
• Apoyar en las rendiciones de gastos entregados al director general y coordinador de proyecto;
• Apoyar en las compras requeridas por el proyecto;
• Seguimiento a solicitudes de acceso a información pública;
• En coordinación con el coordinador de proyecto y analistas, apoyará en la elaboración de los informes sobre hitos y/o entregables relacionados al proyecto;
• Apoyará en la supervisión de las actividades agendadas de forma semanal y mensual de las actividades del proyecto de campo;
• Crear material para publicar en redes sociales institucionales.
• Seguimiento y monitoreo de las redes sociales institucionales.
• Proponer estrategias para el uso de redes sociales institucionales.
• Coordinará con los responsables de actividades la entrega oportuna de los informes de actividades mensuales, semestrales y anuales de las actividades realizadas en campo para facilitar la elaboración del informe
• Otras que le sean asignadas.
• Apoyo en las actividades que desarrolla el CIIDH.

Propuesta económica:  salario mensual Q. 5,000.00

Conocimientos / formación / habilidades solicitadas:

• Estudiante universitario como mínimo;
• Preferentemente con conocimientos y experiencia en áreas relacionadas a diseño gráfico, ciencias de la comunicación, secretaria bilingüe, ciencias económicas o carrera relacionada a la planificación, u otros relacionados.
• Con experiencia en procesos de planificación y logística de eventos.
• Conocimientos de monitoreo y evaluación de actividades.
• Integración de expedientes de compras.
• Destrezas informáticas, incluyendo en programas avanzados de estadísticas, Microsoft Office (Excel) y otros relacionados;
• Excelente comunicación verbal y escrita en español;
• Destrezas de trabajo en equipo y relaciones interpersonales efectivas;
• Buenas destrezas de redacción y organización;
• Disponibilidad de poder viajar al interior del país.
• Otras que se consideren.

Cualidades Personales:

• Iniciativa
• Excelente ética laboral
• Persona proactiva
• Buenas relaciones interpersonales.
• Capacidad de redactar informes técnicos.
• Conocimiento sobre Derechos Humanos.
• Otras que se consideren.

Fecha límite para presentación de propuestas: Del 17 al 23 de abril de 2023 hasta las 23:59 horas.

Información importante

La persona interesada, que cumpla con los requisitos mínimos, debe llenar la solicitud de empleo en el siguiente enlace:  

• Sólo calificarán quienes envíen solicitud por los medios habilitados para el efecto de la presente convocatoria;
• Se reciben papelerías únicamente al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com si tuviese algún inconveniente para adjuntar en la solicitud digital.
• El puesto de trabajado es por contrato de dos (2) años con prestaciones de ley; a tiempo completo (8 horas) con horario de oficina en las modalidades presencial y a distancia si fuese necesario.  
• Las funciones del puesto se desarrollan en el municipio de Guatemala.
• En la solicitud de empleo debe adjuntad su CV completo, incluyendo referencias personales y laborales, en formato PDF no mayor a 10 megas de peso, debe incluir datos de contacto actualizados para evitar contratiempos en el proceso de selección.
• No se evaluarán solicitudes que no cumplan con todo lo dispuesto aquí o que se reciban luego de la fecha de cierre de la convocatoria.
• Fecha para recepción de documentos: del 17 al 23 de abril de 2023 hasta las 23:59 horas.
• Dudas o consultas al correo electrónico: reclutamientociidh@gmail.com / 2220-2736
• La organización se guarda el derecho de notificar solamente a la (s) persona (s) seleccionada (s) para continuar el proceso de selección.